Начало
Екскурзии и почивки
Направления
Календар
Промоции
Горещи оферти
Хотелски резервации
Самолетни билети
Вход за клиенти
Офиси и контакти
Промоции
Горещи оферти
Потвърдени дати
Календар
Празници
55+
Испания
Италия
Гърция
Чехия
Турция
РАННИ ЗАПИСВАНИЯ
ЕКЗОТИКА
ВАКАНЦИОННИ ПРОГРАМИ
ЕКСКУРЗИИ с АВТОБУС
ЕКСКУРЗИИ със САМОЛЕТ
СЕПТЕМВРИЙСКИ ПРАЗНИЦИ

Как се кандидатства?

Моля подгответе

Автобиография; Мотивационно писмо; Актуална снимка.

Подготвените съгласно посочените изисквания документи можете да изпратите на отдел Човешки ресурси:

 

   e-mail: hr@bohemia.bg .

  

Вашата автобиография

Автобиографията трябва да е изготвена така, че да представя кандидата реалистично и изчерпателно. Тя трябва да съдържа следната информация:

  • Лични данни - място и дата на раждане, семейно положение и т. н.;
  • Информация за контакти - адрес, телефонен номер, e-mail;
  • Образование - учебно заведение, специалност, дата на завършване, образователна степен;
  • Трудов стаж - месторабота, длъжност, прослужено време;
  • Владеене на чужди езици и други важни умения, свързани с длъжността, за която се кандидатства.

   Вашето мотивационно писмо

В мотивационното писмо трябва да се посочи конкретната длъжност, за която кандидатствате:

  • Ако позицията е обявена, се посочва източника на обявата, броя и датата на публикуване;
  • Ако се заявява интерес към работа в Бохемия по принцип, трябва да се посочи вида туристическа дейност, към която проявявате интерес;
  • Посочва се кои умения, придобити по време на обучението или на трудовия стаж, съответстват на изискванията за длъжността.

   Вашата снимка

Снимката трябва да е актуална, формат за документи, а не семейна снимка или художествена фотография.

   Други документи

В първия етап от процедурата не изискваме други документи освен мотивационно писмо, автобиография и снимка. Копия от дипломи или препоръки са необходими в по-късен етап от процедурата за подбор на нови служители.

   Интервю

  • Всяко интервю дава възможност на кандидата както да се представи, така и да добие лични впечатления от атмосферата в агенцията и да се запознае с някои от нейните служители;
  • Бъдете готов да представите плановете си за професионално развитие - за Вас ще е много по-лесно да намерите добър работодател, ако знаете към какво се стремите и какви са професионалните Ви цели за следващите няколко години.
  • Вашият интерес към компанията ще проличи като покажете, че знаете за нас повече от: “Бохемия е туристическа агенция”.
  • Не се колебайте да задавате въпроси, когато интервюиращият Ви предостави такава възможност.